PEDOMAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2020

DIREKTORAT PEMBINAAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

2020

A.   Persyaratan Peserta

Persyaratan  peserta  pemilihan  kepala  sekolah  berprestasi  tingkat  kabupaten adalah sebagai berikut:

1.   kualifikasi  akademik  minimal  Sarjana (S1)  atau  Diploma  IV  (D-IV);

2.   memiliki sertifikat pendidik;

3. menjabat sebagai kepala sekolah aktif pada satuan pendidikan di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan masa kerja minimal 2 tahun berturut-turut (dapat lebih dari satu sekolah);

4.   belum pernah menjadi pemenang I, II, atau III pada pemilihan kepala sekolah berprestasi di tingkat nasional;

5.   memiliki hasil penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil sekurang-kurangnya berkategori baik dalam 2 tahun terakhir;

6.   tidak sedang menjalani hukuman dan pelanggaran berat disiplin kepegawaian;

7.   sehat jasmani dan rohani;

8.   tidak terlibat penyalahgunaan narkoba atau zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan surat keterangan dari rumah sakit pemerintah atau BNN;

B.   Aspek dan Bentuk Penilaian

Aspek penilaian kepala sekolah berprestasi dilakukan dengan menggunakan kisi-kisi sebagai tertera pada Tabel 1.

Tabel 1.  Aspek dan Bentuk Penilaian Kepala Sekolah Berprestasi Tahun 2020

Aspek Penilaian	Bentuk Penilaian	Keterangan
Kompetensi Kepala Sekolah Kompetens i sosial	1.1. Tes	Tes pemilihan kepala sekolah berprestasi untuk SD, SMP berbasis komputer untuk seleksi tingkat nasional. a. Penilaian berbasis komputer dilakukan ketika registrasi online. b. Peserta menjawab pertanyaan pada saat registrasi online melalui laman: http://kesharlindung.tendik.kemdikbud.go.id
	1.2. Jurnal penilaian diri	Jurnal penilaian diri untuk menilai keterampilan.
	1.3. Table topic	Table topic dengan cara memberikan satu topik permasalahan atau pertanyaan yang diundi dan peserta harus menjawab/menjelaskannya secara lisan di depan forum sesuai dengan jenjangnya secara spontan
Prestasi dan Etos Kerja (Kinerja) Kepala Sekolah	2.1 Portofolio Karya Prestatif	1) Penilaian terhadap prestasi - prestasi pada kepemimpinan di satuan pendidikan 2) Prestasi kepala sekolah di bidang akademik dan non akademik 3) Kelengkapan program sekolah (dilihat dari daftar dokumen yang harus diserahkan ke panitia tingkat nasional). 4) Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) dua tahun terakhir 5) Penilaian kinerja kepala sekolah mengacu pada pemenuhan Beban Kerja Kepala Sekolah.
	2.2 Karya Best Practice	1) Karya tulis Best Practice yang merefleksikan etos kerja selama dua tahun terakhir 2) Petunjuk penulisan best practices dapat dilihat pada lampiran 2. 3) Petunjuk pembuatan banner dapat diihat pada lampiran 2
	2.3 Presentasi dan Wawancara	1)  Presentasi dengan memaparkan hasil karya best practice di depan para penilai 2)  Wawancara dilakukan untuk mengkonfirmasi dan mengklarifikasi portofolio
	2.4 Video success story	Video berisi: 1) Profil kepala sekolah 2) Aktivitas program unggulan sekolah 3) Aktivitas kepala sekolah

Aspek Penilaian	Bentuk Penilaian	Keterangan
		4) Prestasi  kepala sekolah yang pernah diraih dalam kurun waktu 2 tahun terakhir 5) Testimoni tentang kepala sekolah dari pengawas, guru dan siswa.
Tes Lisan	Table Topic	Peserta diberi satu topik permasalahan atau pertanyaan yang diundi dan harus dijelaskan secara lisan di depan forum secara spontan. Dinilai pada Pemilihan kepala sekolah berprestasi tingkat nasional.

C.   Jadwal Pelaksanaan

(1)Penerimaan    dokumen    / portofolio tingkat kabupaten/kota  tanggal 16 s.d. 17   

     Maret 2020

(2)Penilaian dokumen/portofolio tanggal 23 s.d. 24 Maret 2020

(3)Test tulis dan wawancara tanggal 30, 31 Maret dan 1 April 2020

REKAP PORTOFOLIO KEPALA SEKOLAH

I.    DATA PERORANGAN

Pas Photo Terakhir Berwarna Ukuran (4x6) cm

1.  Nama Lengkap (dengan gelar)
2.  NIP (jika memiliki)
3.  NUPTK
4.  Jabatan
5.  Pangkat dan Golongan
6.  Tempat dan Tanggal Lahir
7.  Jenis Kelamin			: Laki-laki / perempuan *
8.  Agama
9.  Nama Sekolah
10.  Alamat Sekolah
	a. Jalan
	b. Kelurahan/Desa
	c. Kecamatan
	d. Kabupaten
	e. Provinsi
11. Alamat Rumah
12.  Telpon /Email		a. HP
		b. e-mail
13.      Jumlah Siswa
14.      Jumlah Rombel
15.      Jumlah Guru

*) Coret yang tidak perlu

II.  RIWAYAT PENDIDIKAN

Tingkat Pendidikan	Jurusan/Program Studi	Akreditasi	Tahun	Perguruan Tinggi
S1 / D4
S2
S3

III. PRESTASI/KINERJA

A. Narasumber/fasilitator/pemakalah  pada  kegiatan  pelatihan/simposium/seminar/workshop/

lokakarya

No.	Nama Kegiatan	Peran (narasumber/ pemakalah/pembaha s)	Tahun	(Internasional/Nasional/ Provinsi/Kab/Kota)
1.
2.
3.
….

B. Penghargaan dan tanda jasa yang diperoleh

No.	Jenis Prestasi	Peringkat	Tahun	Penyelenggara	(Internasional/Nasional/ Provinsi/Kab/Kota)
1.
2.
...

C. Penghargaan Prestasi sekolah yang dipimpin

No.	Nama Kegiatan	Tahun	Tempat	Tingkat (Internasional/nasional/ Provinsi/kab/kota)	Prestasi yang diraih	Bukti fisik
1.
2.
….

D. Karya tulis/inovasi

No.	Judul Penelitian	Tahun	Peran Penulis (Ketua /Anggota/Mandiri)	Pemberi Dana
1.
2.
….

E. Kerjasama Sekolah dengan instansi lain

No.	Nama Program Kerjasama	Instansi Mitra	Tahun	Lama Kerjasama	Bukti Fisik (MoU)
1.
2.
….

IV.  ORGANISASI PROFESI

No.	Nama Organisasi	Peran Dalam Organisasi
1.
2.
...

V.   TUGAS FUNGSI KEPALA SEKOLAH

No	Nama Kegiatan	Tahun Pelaksanaan
1.	Rencana Kerja Anggaran Sekolah (RKAS) tahun 2020
2.	Laporan Pelaksanaan Manajerial Sekolah (berdasarkan RKAS)
3.	Laporan pelaksanaan supervisi pembelajaran 1 (satu) tahun terakhir
4.	Laporan Penilaian Kinerja Guru yang dilakukan oleh Kepala Sekolah 1 (satu) tahun terakhir.
5.	Profil Mutu Sekolah

VI.  DAFTAR RESPONDEN KUISIONER (1 Kepala Dinas/Pengawas, 3 Guru dan 3 Komite

Sekolah)

1. Kepala Dinas /Pengawas

No	Nama	Nama Sekolah	Nomor HP	e-mail
1

2. Guru

No	Nama	Nama Sekolah	Nomor HP	e-mail
1
2
3

3. Komite Sekolah

No	Nama	Nama Sekolah	Nomor HP	e-mail
1
2
3

Saya menyatakan bahwa ringkasan portofolio tersebut benar disertai dengan bukti yang dapat dipertanggungjawabkan.

………………., ………….. 2020

Peserta,

(…………………………………)

PEDOMAN PEMBUATAN BEST PRACTICES

BAGI KEPALA SEKOLAH  BERPRESTASI TAHUN 2020

A.  Pengertian

Best   practices      kepala  sekolah   berprestasi   adalah  tulisan   yang  berisi   praktik pengalaman   terbaik   yang   dilakukan   kepala   sekolah   dalam   bidang   supervisi, manajerial,  maupun  pengembangan  kewirausahaan  pada sekolah yang dipimpin minimal 2 (dua) tahun terakhir.

B.  Sistematika

Naskah karya Best Practices menggunakan sistematika sebagai berikut.

1.    Bagian Awal

Bagian ini terdiri atas halaman judul (cover), halaman pernyataan keaslian naskah yang ditandatangani, halaman lembar persetujuan dari atasan langsung dan atau pejabat terkait, abstrak atau ringkasan, kata pengantar, daftar isi, daftar tabel, daftar gambar, dan daftar lampiran.

2.    Bagian Isi

Bagian ini terdiri atas:

a. Bab Pendahuluan, berisi latar belakang, masalah, tujuan, dan manfaat best practices yang dilaksanakan.

b. Bab Kajian Pustaka, berisi teori, kebijakan, pedoman dan/atau praktik yang dijadikan rujukan dalam menyelesaikan masalah.

c. Bab Metode, berisi tentang prosedur dan perangkat atau instrumen, dan cara pemecahan masalah.

d. Bab  Hasil  dan  Pembahasan,  berisi  penyajian  dan  analisis  data  yang mencakup  keadaan  awal,  proses, dan  hasil  akhir  yang diperoleh  dari  hasil pelaksanaan serta dampaknya bagi komunitas sekolah.

e. Bab Simpulan dan Rekomendasi

3.      Bagian Penutup

Berisi daftar pustaka dan lampiran-lampiran.

C.  Teknik Penulisan Naskah Best Practices

Penulisan naskah karya best practices harus menggunakan kaidah penulisan sebagai berikut:

1.    Sampul depan yang digunakan pada naskah best practices sebagaimana dijelaskan pada Lampiran 2.

2.    Di  bagian  kanan  atas  sampul  depan  naskah  untuk  masing-masing  kategori lomba/pemilihan diberi kode:

a. PKSBP-SD untuk kepala SD

b. PKSBP -SMP untuk kepala SMP

3.    Jumlah halaman naskah  antara 15-20 halaman tidak termasuk lampiran.

4.    Naskah diketik dengan spasi 1,5; huruf Times New Roman; ukuran huruf 12; batas tepi/margin kiri 4 cm, kanan 3 cm, atas 3 cm, dan bawah 3 cm. Khusus untuk ukuran huruf tabel dan gambar disesuaikan dengan kebutuhan.

D.  Ketentuan pembuatan poster/banner  best practices

1.   Format poster/banner:

a.    Jenis harus X_Banner;

b.    Desain standing banner dengan ukuran 60 cm x 160 cm;

c.    Ukuran file tidak melebihi 500 KB;

d.    Format file poster/banner harus jpg dengan resolusi minimal 300 dpi (contoh nama file: banner_nama KS.jpg).

2.   Konten poster/banner:

a.      Tema poster/banner  menyesuaikan dengan karya best practices;

b.      Kerangka isi poster/banner meliputi latar belakang, tujuan, implementasi, dan hasil;

c.      Tampilan poster/banner dapat berisikan teks, gambar, foto, grafik, bagan, atau tabel yang berkaitan dengan best practices;

d.      Isi poster/banner yang disajikan mudah dipahami oleh orang yang mengamati;

e.      Pemilihan warna disesuaikan dengan kebutuhan; dan f.      Pemilihan lay out disesuaikan dengan kebutuhan.

KODE

PKSBP - …………(Jenjang)

JUDUL

Tuliskan Judul dengan huruf Times New Roman

(font 16, semua dalam huruf kapital)

KEGIATAN PEMILIHAN KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI TAHUN 2019

Oleh

(Tuliskan Nama Lengkap, NIP/NUPTK)

(Nama Dinas Kabupaten/Kota, dan Provinsi) TAHUN 2020

KETENTUAN PEMBUATAN VIDEO SUCCESS STORY

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TAHUN 2020

1.   Format video :

a.    pembuatan video dapat menggunakan kamera smartphone /kamera digital b.    ukuran file video yang dibuat tidak melebihi 6 mb.

c.    durasi video maksimal 3(tiga) menit.

d.    format file video harus mp4 (contoh nama file: videoprofil_nama ks.mp4)

diunggah melalui youtube.com dan mengirimkan alamat tautannya ke

http://kesharlindung.tendik.kemdikbud.go.id

2.   Konten video:

a.    Profil kepala sekolah

b.    Aktivitas program unggulan sekolah c.    Aktivitas kepala sekolah

d.    Prestasi  kepala sekolah yang pernah diraih dalam kurun waktu 2 tahun terakhir e.    Testimoni tentang kepala sekolah dari pengawas, guru dan  siswa.