SKP KS TERANYAR MENGACU PERMENPAN RB NO 8 TAHUN 2021

 SKP TERANYAR MENGACU PERMENPAN RB NO 8 TAHUN 2021

Pembuatan SKP Versi permenPANRB No 8 Tahun 2021

Sebagaiman PermenPAN RB No 6 Tahun 2021 Pasal 6 menyatakan bahwa “Penyusunan rencana SKP dilakukan secara berjenjang dari pejabat pimpinan tinggi atau pejabat pimpinan unit kerja mandiri ke pejabat administrasi dan pejabat fungsional dengan memperhatikan tingkatan jabatan pada Instansi Pemerintah”

Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sendiri merupakan komponen penting sebagai bahan penilaian kinerja guru maupun Kepala Sekolah. Selain itu, SKP juga menjadi bahan pertimbangan untuk kenaikan jabatan.

Ada 2 model yang dapat digunakan untuk menyusun perencanaan sasaran kinerja pegawai (SKP) yaitu model dasar atau inisiasi dan model pengembangan. Serta terdapat dua jenis kinerja yaitu kinerja utama dan kinerja tambahan.

Kinerja utama harus memuat sasaran, indikator, target pada perjanjian kinerja dengan memperhatikan rencana strategis, rencana kinerja, dan unit kerja mandiri. Selain itu kinerja utama juga wajib mencerminakan kualitas, outcome, output dengan tingkat kinerja rendah, dan output dengan tingkat kinerja sedang.

Sebagai referensi mempermudah penyusunan SKP Kepala Sekolah ada Aplikasi SKP KS Klik di sini

Silakan sedooot gaeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeees

Semoga bermanfaat💪😍👐

Mohon kritik saran membangun melalui komen di blog tercinta ini👄👄